公司公益

公司與員工貢獻：踐行卓越六原則

在Novaplas我們深受韬盛和夫的卓越六原則的啟發，這些原則不僅指導我們的業務實踐，也影響着我們的企業社會責任工作。正如這些原則對個人成長至關重要，它們同樣在我們公司運營和對社會貢獻中發揮着重要作用。

超越期望的努力：

我們理解，成功并非一蹴而就。每天，我們的團隊全力以赴，确保超越行業标準并不斷創新。這種承諾不僅體現在我們的工作中，也延伸到我們的慈善貢獻，确保我們的影響力超越商業領域。

謙遜：

在Novaplas ，謙遜是我們核心價值觀之一。我們認為，為了個人和公司持續成長，我們必須保持學習和改進的心态。謙遜培養了相互尊重的文化，幫助我們始終專注于更大的利益。通過回饋社會，我們旨在無私地服務他人。

日常反思：

我們不僅在業務運營中進行日常反思，也在回饋社會的過程中不斷審視自己的行動，尋找改進機會，确保我們的貢獻能夠對支持我們的社區産生深遠和有意義的影響。

感恩：

我們相信感恩是個人和組織成功的關鍵。感激我們擁有的機會使我們保持腳踏實地，專注于做出改變。通過回饋社會，我們表達了對支持我們的感激之情，并借此機會積極推動社會進步。

善行與利他主義：

我們緻力于支持他人，優先考慮有需要的人群的福祉。我們的慈善行動不僅僅是捐款，更重要的是把他人放在首位，創造一系列善行的連鎖反應。我們相信，每一次小小的善舉，最終都會以有意義的方式回饋給我們。

放下情緒困擾：

在業務和公益活動中，我們明白挑戰是不可避免的。然而，我們以積極的心态面對困難，專注于解決方案和成長，而不是停留在挫折上。這種心态使我們能夠不斷改進，擴大我們對社區的貢獻。

通過踐行卓越六原則，Novaplas 努力創造積極且持久的影響力——不僅在行業内，而且通過我們的公益事業。通過持續的努力、謙遜、感恩和善行，我們緻力于通過每一次貢獻，讓這個世界變得更美好。